針對解決新業態從業人員工傷保險缺失問題，日前人社部在答復中表示，將適時啟動《工傷保險條例》的再次修訂工作，把外賣員、網約車司機、快遞員等新業態從業者納入工傷保險制度保障當中。
人社部在答復中表示，目前，正在研究起草規范新業態勞動用工管理和服務的指導意見，擬對新業態不同勞動用工類型進行分類規范，推動和鼓勵新業態行業組織加強行業自律，兜住新業態勞動者勞動權益保障底線等。
同時，將加強相關立法問題的研究論證，適時向立法機關提出修改完善勞動法等勞動保障法律法規的建議。人社部稱，我國一直以來不斷擴大工傷保險的保障范圍，目前所實施的《工傷保險條例》修訂于2010年，一些新業態從業人員還有待納入工傷保險制度保障。
“我部將適時啟動《工傷保險條例》的再次修訂工作，爭取在法律層面上解決新業態從業人員工傷保障問題和工作實踐中易于發生爭議的有關問題，從源頭上保障新業態從業人員的工傷保障權益，盡量減少工傷爭議的發生。”人社部答復稱。
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